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복잡계

[SCL] 내일의 도시를 꿈꾸는 사람들 4기_인과관계와 상관관계 1. 인과관계와 상관관계_정창권 교수1. 비어게임의 핵심- 구조가 행동을 이끈다. - 이벤트와 패턴 그리고 구조시스템다이내믹스 학자는 어떤 사건 하나에는 전혀 관심이 없다. 예를 들어 어제 SCL에서 불이 났다면, 관심을 두지 않는다. 하지만 지난 주에도, 지난 달에도, 작년에도 불이 났다면 즉, ‘패턴’이 보이기 시작한다면 그때부터 관심을 주기 시작한다. “혹시, 이 패턴은 그럴 수 밖에 없는 구조가 있는 것을 아닐까?”라는 호기심. - 시스템 다이내믹스와 시스템 씽킹처음 시스템 다이내믹스는 공학으로 접근했다. 미분 적분을 바탕으로. 그런데 이 ‘철학'은 꼭 공학에서만 적용할 것이 아니라 더 많이 알려도 되겠다고 생각함. 이후 시스템 다이내믹스의 직관적 지혜만 뽑아내어서 사고 중심의 ‘시스템 사고’ 체.. 더보기
[SCL] 내일의 도시를 꿈꾸는 사람들 4기_비어게임 SCL(서울크리에이티브랩)에서 주최하는 시스템 사고 강의가 있다. [내일의 도시를 꿈꾸는 사람들]벌써 4기가 되었다. 나도 몇 년 전부터 시스템 사고에 관심이 있어서, 이번에 수강하게 되었다. 벌써 3주가 흘렀지만, 1주차 수업 내용부터 블로깅 하려 한다. 시작! 1. 비어게임의 핵심_정창권 교수- 구조가 행동을 만든다. (행위자가 누구인지는 중요치 않다. 핵심은 구조다. 구조주의적 사고가 필요하다.이런 사고방식에 익숙치 않으면, 사람을 탓하게 된다.) - Delay가 Overshoot를 낳는다. (4주 뒤를 예측하다 보니, 과도하게 주문하게 된다. 이 주문이 파도를 낳는다.)이 법칙을 알게 되면, 나의 행동이 지연될 때 어떤 영향을 미칠지도 생각하게 된다. - 느낀 점비어게임은 참 재미있었다. 그 자리.. 더보기
[복잡계] SERI칼럼 '복잡계 리더십' / 윤영수 스스로 창조하고 진화하는 조직 만들기 1. 혼돈의 조성 : 끊임없는 자극으로 조직 내 긴장과 의견 충돌 유도 도전적 목표 제시, 조직의 개방성 확대, 구성원의 다양성 증대, 권한 위임 2. 끌개의 형성 : 자유방임으로 인한 무정부 상태 방지 위해 최소한의 가치 공유 공유가치와 정체성을 확립하여 규율로 내재화하고, 리더는 일관된 연행 3. 양의 피드백 확산 : 창출한 아이디어가 동력을 얻지 못해 사장되지 않도록 에너지를 주입 조직 내외부 네트워크와 소통의 장 확산, 자연스런 소통을 위한 공간 배치 - 공유가치가 형성되지 않은 상황에서 혼돈의 조성은 자율이 아닌 방종으로 흐를 가능성이 농후 - 환경이 끊임없이 변화하면 조직도 변화해야 생존이 가능한데, 리더 한 사람에 의존해선 빠르게 변화하는 속도를 따라가기.. 더보기
[2011.3.6] 링크 / 알버트 라즐로 바라바시 링크(21세기를지배하는네트워크과학) 카테고리 과학 > 교양과학 > 과학이야기 지은이 A. L. 바라바시 (동아시아, 2002년) 상세보기 이 책의 주제: - 오늘날 우리는 어떤 것도 다른 것과 따로 떨어져서 발생하지 않는다는 것을 점점 더 강하게 인식하게 된다. 대부분의 사건이나 현상은 복잡한 세계(complex universe)라는 퍼즐의 엄청나게 많은 다른 조각들과 연결되어 있으며, 그것들에 의해 생겨나고 또 상호작용 한다. 우리는 우리 자신이 모든 것이 모든 것에 연결되어 있는 좁은 세상(small world)에 살고 있다는 것을 알게 되었다. 극히 상이한 학문 분야에 속한 모든 과학자들이 모든 복잡성은 '엄격한 구조(architecture)'를 갖고 있다는 사실을 일제히 발견하게 되면서, 우리는 .. 더보기
[2011.2.7] 2020 부의 전쟁 in Asia / 최윤식, 배동철 2020부의전쟁INASIA 카테고리 경제/경영 > 각국경제 > 아시아경제 지은이 최윤식 (지식노마드, 2010년) 상세보기 2월에는 최근 게을리했던 미래학, 세계관, 복잡계에 대한 책을 몰아서 읽고 있는데 그 중 하나의 책이 이 책이다. '2030 부의 미래지도'라는 책을 썼던 최윤식 소장님의 책인데, 나도 지난 10월에 한달 정도 '아시아미래인재연구소'에서 미래학에 대한 기초적인 내용은 들은 바가 있었다. 그 당시에 수업을 들으면서 미래에 대한 새로운 정보들을 많이 알게 되었고, 예언과 예측의 차이점에 대해서 분명하게 알 수 있었던 좋은 기회였는데, 복잡성이 높아지는 앞으로는 이러한 미래 예측 기법이나 분석이 더욱 많이 등장하지 않을까 예상한다. 이 책을 읽으면서 '상당히' 디테일하게 우리나라의 상황을.. 더보기
[2010.11.23] 셀프 오거나이징 최근 보고 있는 책은 '한국오픈스페이스연구소'에서 나온 책인 '셀프오거나이징'이란 책이다. 한국말로 하면 '자기조직화'라는 뜻인데, 이는 내가 좋아하는 '복잡계'에서 많이 쓰이는 말이다. 한국오픈스페이스 연구소 http://openspace.kr/oskorea/ 셀프 오거나이징 셀프오거나이징세상을움직이는제1의힘 카테고리 경제/경영 > 경영관리 > 간부관리(CEO) 지은이 해리슨 오웬 (용오름, 2010년) 상세보기 이 오픈스페이스테크닉 (줄여서 OST)는 처음 "사람들은 왜 시간이 지나고 나서 일반 강좌보다 커피브레이크가 더 오래 기억이 남을까?" 하는 헤리슨 오웬의 궁금증에서 시작된다. 실제로 이 OST 방식은 전혀 인위적이지 않고, 통제하지 않는다. 단지 몇 가지 원리가 되는 규칙(이것도 너무 단순해.. 더보기