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오늘의 인식 6/6 오늘의 인식 1. 지금 하지 않으면 언제 하겠는가? 2. 시간을 계획하고 계획한대로 시간을 쓰자 3. 나의 족적을 하나하나 남겨놓자 4. 강의 준비는 항상 철저하게 5. 수고했어..잘 했다! ^^ 더보기
6/6 아카야 스터디 오늘 한남동에서 있었던 아카야 주말 독서스터디 정리 1. 스위치 스위치 카테고리 자기계발 지은이 칩 히스 (웅진지식하우스, 2010년) 상세보기 팝콘: 용기 크기에 따라 먹는 양이 좌우 된다. (사람의 문제로 보이는 것은 종종 상황의 문제다.) 감성=코끼리 vs 이성=기수 변화를 이끌어내는 3가지 요소 - 기수에게 방향제시 (명료함) - 코끼리에게 동기부여 - 지도를 구체화 작은 성공에서 큰 성공을 이끌어내라 "운동을 하면 건강해 집니다" -> "여러분이 매일 하는 청소 활동은 운동이 됩니다" 성장형 사고방식 천만 달러의 계약 실패 후.. "자네를 가르치는데 천만 달러가 들었네, 자네를 왜 해고하나?" 2.생각을 SHOW하라 생각을 쇼(SHOW) 하라 카테고리 경제/경영 지은이 댄 로암 (21세기북스, .. 더보기
[스토리] 날 수 있는데 그대는 왜 걷고 있는가! 옛날에 아라비아의 근사한 송골매 두 마리를 선물로 받은 왕이 있었다. 그 매들은 왕이 태어나 여태까지 한 번도 보지 못했을 정도로 아름다웠다. 그는 당장 매 조련사를 들여 훈련시켰다. 여러 달이 흐른 어느 날, 매 조련사는 왕에게 두 송골매 중 한 마리는 웅장하게 하늘로 나아 포효하나 나머지 한 마리는 지금까지 한 번도 움직이지 않고 나뭇가지 위에 붙어있었다고 보고했다. 왕은 당장 전국에 있는 치료사와 마법사들을 불러들여 그 매를 날게 하려 했으나 아무도 하지 못했다. 또한 부하들에게도 시켜보았으나 매는 여전히 나뭇가지 위에만 앉아있었다. 모든 것을 시도해본 왕은 '아마도 자연과 친숙한 사람이 이 문제를 해결할 수 있을 거야'라고 생각했다. 그래서 그는 당장 부하들에게 농부를 데려오라고 명령했다. 다음 .. 더보기